Cette formation propose une exploration structurée des principaux leviers de la collaboration en équipe. S’appuyant sur les recherches récentes en sciences du comportement et en dynamique de groupe, elle combine des sondages interactifs, des études de cas et des ateliers collaboratifs pour favoriser l’ancrage des apprentissages.
Les participant(e)s seront amené(e)s à identifier les freins souvent sous-estimés à la collaboration et à expérimenter des pratiques concrètes pour y répondre. L’accent est mis sur la sécurité psychologique, un levier central de performance durable et sur l’adaptation des pratiques au contexte réel des participant(e)s.