La reconnaissance au travail est un sujet crucial dans le contexte actuel des entreprises qui rencontrent des défis en matière d’engagement, de motivation et de santé des personnes au travail. Ce webinaire, souligne l'importance de passer d'une culture de la gratitude à une ère de la considération. Malgré les initiatives existantes, près de 50% des employés se déclarent en mal-être au travail, pointant souvent l'absence de reconnaissance. La reconnaissance se décline en deux niveaux principaux : la gratitude et la considération. La gratitude se traduit par des expressions visibles et ponctuelles, tandis que la considération va au-delà et répond aux attentes existentielles des collaborateurs.