Plusieurs études spécialisées en santé mentale au travail révèlent qu’en situation de changement, de turbulence ou en situation qui exige de l’adaptation, les gens qui s’en sortent le mieux ont une façon de penser spécifique qui contribue à leur mieux-être et à celui des autres. Ce webinaire vous convie à réfléchir sur ces habiletés au cœur du mieux-être et de la résilience personnelle des individus au travail. Il vous propose aussi des outils susceptibles de favoriser son influence stratégique pour bonifier le mieux-être et la résilience de son environnement organisationnel, plus particulièrement en contexte de changements.