En tant qu’employé(e), comment favoriser l’apprentissage dans l’action au travail, pour soi et pour ses collègues? Apprendre dans des formations en salle est pertinent mais pas toujours possible. Il y a tant à apprendre étant donné les changements (technologies, départs à retraite, nouvelles pratiques…), les nouveaux éléments à assimiler et les priorités multiples. La posture d’apprentissage mutuel permet d’apprendre tout en cultivant des liens humains avec ses collègues.
Cet atelier interactif est une invitation à explorer des habitudes simples et quotidiennes que l'on peut cultiver et qui aident nos collègues à apprendre. Probablement en avez-vous déjà. Lesquelles amplifier? Qu’est-ce que vous pouvez commencer à faire - ou arrêter de faire - dans le but de transformer votre lieu de travail en école pour tous?