Ce programme de formation sur la dotation s'adresse au personnel de bureau, technique et professionnel en gestion des ressources humaines, ayant reçu la clé d'inscription préalable de sa direction. Il aborde plusieurs aspects de la dotation, dont son cadre de gestion, la solution de dotation en ligne, les stratégies d'attraction des talents, les outils de sélection des candidats, ainsi que la rémunération et les conditions de travail.

Exigences de l’emploi et vérification de la conformité des candidatures

L’instauration des processus de sélection a obligé les directions des ressources humaines des ministères et des organismes de la fonction publique québécoise à revoir leurs façons de faire, notamment lors de la détermination du profil recherché pour un emploi précis à pourvoir et lors de la présélection des candidatures.

Faisons un tour d’horizon des nombreux concepts et notions découlant de la Loi sur la fonction publique et des directives de classification à appliquer aux différentes étapes d’un processus de sélection.

Classification des emplois

INSCRIPTIONS

Évaluation des emplois professionnels

INSCRIPTIONS

Évaluation des emplois de cadre

INSCRIPTIONS

Directive d'attribution de la rémunération

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