Le codéveloppement professionnel est une approche de formation destinée à des participants d’horizons différents, leur offrant ainsi la possibilité d’apprendre les uns des autres, tout en améliorant et en consolidant leurs pratiques professionnelles. Il permet aux participants de partager leurs préoccupations, leurs expériences et leurs vécus professionnels; de profiter d’un milieu propice à la résolution de problématiques directement liées à leurs mandats; de bénéficier d’une perspective interministérielle pour enrichir leurs connaissances de la gestion publique; de prendre un temps d’arrêt pour réfléchir et trouver des solutions et de développer et renforcer la collaboration, ainsi que le réseautage entre pairs.